“澳门十大信誉老品牌网站”一波未平一波又起，前员工起诉MagicLeap性别歧视
发布时间：2025-02-07 03:44:01点击量：166
本文摘要：主管Euen Thompson。主管Euen Thompson。据信，Thompson在给新的员工获取辅导时，有一名女员工回答了他一个问题，他却恢复，“女人总是搞不定电脑”。当团队里的其他女性要他反复他的问时，Thompson说道，“在IT界我们有这种众说纷纭：靠近亚洲人、老人和女人。”Campbell回应，当她向Magic Leap的行政主管Henk Vlietstra滋扰这个问题，并告知他为什么不解聘Thompson时，Vlietstra回应，因为Thompson所谓裔美国人，而且团队还有其他白人说道过更加过分的话。
Vliestra担忧如果辞退Thompson，他可能会起诉公司种族歧视。当Campbell质问为什么无法辞退所有不存在种族歧视不道德的员工时，Vlietstra问，“因为我们必须这些白人，他们很最重要，我们必须他们。我告诉你很沮丧，但是我也无能为力。
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